Începând cu anul 2025, părinții care revin la muncă înainte de împlinirea de către copil a vârstei de șase luni pot beneficia de un ajutor financiar de 1.500 de lei pe lună, cunoscut sub denumirea de stimulent de inserție.
Această sumă se acordă pe o perioadă de doi ani, dar există o condiție esențială pe care părinții trebuie să o respecte pentru a putea primi acest ajutor: ei nu trebuie să se întoarcă în concediul de creștere a copilului după ce au început să lucreze.
Stimulentul de inserție este destinat atât părinților care revin la muncă, cât și celor care au copilul în plasament sau în plasament de urgență, și poate fi solicitat de aceștia prin depunerea unei cereri la primăria de domiciliu sau reședință. Printre actele necesare pentru obținerea ajutorului se numără copia actului de identitate, certificatul de naștere al copilului, documente care atestă relația părinților cu copilul și dovezi ale veniturilor realizate, scrie BZI.ro.
Este important de menționat că, dacă părinții revin la muncă după ce copilul a împlinit șase luni sau un an în cazul copilului cu dizabilități, stimulentul de inserție va fi redus la 650 de lei pe lună. De asemenea, acest stimulent nu poate fi cumulat cu alte indemnizații, precum cele acordate în perioada concediului de creștere a copilului.
De asemenea, un alt proiect de lege aflat în dezbatere ar putea oferi o indemnizație de 1.500 de lei și bunicilor care se află în grija nepoților atunci când părinții revin la muncă mai devreme, dar acest proiect nu a fost adoptat încă.
Prin aceste măsuri, statul își propune să sprijine părinții care doresc să revină mai devreme în câmpul muncii, contribuind astfel la dezvoltarea economică și la creșterea calității vieții familiilor.