Parlamentul din Danemarca a adoptat o lege care prevede creșterea treptată a vârstei de pensionare până la 70 de ani, un prag care va deveni obligatoriu începând cu anul 2040 pentru toți cetățenii născuți după 31 decembrie 1970. Inițiativa legislativă a fost aprobată joi, cu 81 de voturi pentru și 21 împotrivă, potrivit anunțului oficial publicat pe site-ul Parlamentului de la Copenhaga, citat de faz.de
Cu această măsură, Danemarca va atinge cea mai ridicată vârstă de pensionare din Europa, conform datelor furnizate de Ministerul Federal german al Muncii și Afacerilor Sociale. În prezent, vârsta standard de pensionare în Danemarca este de 67 de ani.
Din 2006, autoritățile daneze au legat oficial vârsta de pensionare de speranța de viață, revizuind valorile la fiecare cinci ani. Calendarul prevede o creștere treptată: la 68 de ani până în 2030, apoi la 69 de ani în 2035, urmând ca limita de 70 de ani să fie atinsă cinci ani mai târziu.
Cum stă restul Europei
În majoritatea țărilor europene, vârsta legală de pensionare se situează între 65 și 67 de ani. Germania, de exemplu, va atinge pragul de 67 de ani în 2031, iar Franța a crescut recent vârsta de pensionare de la 62 la 64 de ani, o reformă care a provocat ample proteste.
În Italia, vârsta de pensionare este în prezent de 67 de ani, dar sistemul este flexibil: există opțiuni de pensionare anticipată în funcție de anii de contribuții, iar statul ajustează periodic criteriile în funcție de speranța de viață. Totodată, guvernul italian a introdus mecanisme temporare, precum „Quota 103”, care permite pensionarea la o combinație de 62 de ani de vârstă și 41 de ani de contribuții.
În Spania, vârsta legală de pensionare este de 66 ani și patru luni pentru cei care nu au o carieră contributivă completă, dar va crește gradual la 67 de ani până în 2027. Pentru cei care au contribuit cel puțin 37 de ani și șase luni, este posibilă pensionarea la 65 de ani.
Pensionarea în România
În România, vârsta standard de pensionare este de 65 de ani pentru bărbați și va ajunge treptat la 63 de ani pentru femei până în 2030. În contextul angajamentelor asumate prin Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR), autoritățile iau în calcul și aici legarea vârstei de pensionare de speranța de viață, pentru a asigura sustenabilitatea sistemului public de pensii.
