Persoanele de peste 45 de ani susțin că se simt discriminate atunci când își caută un loc de muncă. Asta o arată și un sondaj realizat de una dintre cele mai mari platforme de recrutare online. Principalul dezavantaj este lipsa competențelor digitale ce îi descalifică la un interviu. Astfel, angajatorii preferă tinerii care se descurcă […]
